Для чего разоблачает недостатки мобильная группа

vetkovski_raion_mobilnayaИз чего складывается будничная работа мобильных групп? В первую очередь, из главной задачи: проверки технической, пожарной безопасности, благоустройства и санитарного порядка на производстве. Не обходится и без такого компонента, как споры, несогласие с выявленными недостатками. Есть и много повторной работы с теми же и на те же темы. Складывается и из удовлетворения, что повторно проверенный объект оказался уже в порядке. А ещё и из недовольства и настороженности тех, к кому приехали с проверкой.

В этот раз представителей райисполкома, райЦГЭ, РОЧС, РЭИ, профсоюза АПК, ЦРБ встречали бойко, даже с шутками. Проверяли ОАО «Столбунский». Вот, казалось, здесь-то уж никаких нарушений мобильная группа не выявит. Однако незакрытые ворота при действующей проходной на машинно-тракторный двор уже зияли видимым нарушением.

Весёлые работники предприятия не лезли в карман за словом, и на каждое выявленное нарушение только плечами пожимали или находили житейское объяснение, которое, по их мнению, оправдывает и отменяет нарушение. «Ну не по ГОСТу, ну и подумаешь. Кому от этого плохо?» Но суть-то проверок как раз в том, чтобы и не было плохо, а не в выявлении максимального количества нарушений. Не придираться приехали, искать задоринки да сучки, а предупредить несчастные случаи. Вот треснет чурбак, на который вместо металлической подставки опирается вон та единица техники, покатится махина и покалечит кого-нибудь. Нельзя, потому что опасно, а не из буквоедства.

Как выявила группа, на производственной базе алкотестер был только один и то неустановленного образца. В котельной отсутствовал журнал сменности. Инструктажи, как выявлено, проводятся здесь формально, журнал регистрации инструктажа не соответствует инструкциям…

На машинно-тракторном дворе отсутствовали знаки. Колонка топливораздачи установлена на ненадёжном основании, подсунуты кирпичи, между которыми есть бреши. Неэксплуатируемая смотровая яма в боксе для хранения и ремонта техники не закрыта прочными деревянными щитами. Специалисты группы вновь встретили ранее отмеченное нарушение — молоток, насаженный на кусок трубки в качестве рукоятки…

Впрочем, дело не в перечне нарушений, а в закономерности: если нарушитель «не согласен» со справедливыми требованиями, то «забывает» их устранить. «А что такого?..»

На молочно-товарной ферме в Яново, принадлежащей хозяйству, так же  значительная часть нарушений имела отметку «повторно». Здесь, правда, не отшучивались, всё воспринимали серьёзно. Лишь иногда разводили руками: «Что мы можем сделать?» Действительно, устранение большинства нарушений в компетенции руководителей. Да и возникновение, и упорное сохранение их в принципе оттуда же. Перечислять все не имеет смысла, но были такие, что и неспециалисту бросались в глаза.

Выглядел опасным незакрытый кожухом привод вала трактора, который ехал по ферме: легко травмироваться движущимися деталями или вследствие попадания туда предметов, рикошета.

Если порядка нет, то и мусор на территории, и работники одеты во что попало вместо спецодежды. Например, в стенах машинно-доильного блока имеются трещины, а снаружи угол здания настолько повреждён, что впору говорить о частичном разрушении. Неправильно отведённая дождевая вода текла прямо под стену, и, замерзая и оттаивая, разрушала её. В доильном зале пол имеет выбоины, в которых стоит вода. Здесь же на полу лежат шланги для мойки молочного блока.

Не всё хорошо  и с пожарной безопасностью (обнаружены кострища и следы курения по всей территории), и с электропроводкой. Обеспечение средствами пожаротушения минимальное, ближе к тому, чтобы сказать, что практически отсутствует. А получи кто-нибудь электортравму, ожог или другую проблему со здоровьем на рабочем месте, первой помощи не будет: ни в производственных помещениях, ни в гардеробной, ни на транспорте фермы аптечек нет.

Наверное, будет много недовольных зафиксированными нарушениями. Почему-то у нас любят сердиться на тех, кто вскрывает отрицательные моменты. Звучали бы только похвалы — это устроило бы всех. Но вспомните ещё раз, для чего всё это делается. Цель — соблюдение Директивы №1 Президента. И в конечном итоге — обеспечение безопасной и комфортной атмосферы на каждом рабочем месте.

Ария ГАТАЛЬСКАЯ.

Оставьте ответ

Ваш электронный адрес не будет опубликован.